【SF】【review】SFコーチトレーニング報告会

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昨日の宣言から、いくばかのタイムラグがありつつの更新。

先日、勝間塾生のらんさん・stellaさんが主催した「SFコーチングトレーニング報告会」（しかもアメリカのギャラップ本社でのコーチングトレーニングを受けてきたんだってさ、なんて行動力なんだ！アメージング！）に参加してきた。クローズな会だったけれど、熱気がある素晴らしい会だったので毎度の手法でシェアしたい。（しかも、料金は1,000円と格安ことを報告しておこう）

頭にガツンと響いた言葉「トリガーワード」になった部分をつらつらとメモ。reviewにもなってないけど。是非読んで欲しい。

そもそもSF＝ストレングスファインファーって？って人はまぁココを読んでくださいませ。

【stellaさんからのトリガーワード】

・３４の資質はすべて、成功者（結果をだした者）の分析から得た資質であり、それ自体には優劣が存在するものではない。

・資質には、成熟した資質と未成熟の資質がある。

・成熟した資質とは、他者に影響を与えられる、変化を起こせる才能に昇華された状態

・未成熟な資質とし、才能としてあるだけの状態

・資質自体はニュートラルなもので、ポジティブにもネガティブにも働く

・資質がいま、バルコニーにいるか、ベイスメント（地下室）にいるかを意識する。

・ベイスメント（ネガティブな状態）に入ってしまった資質をバルコニー（ポジティブ）に引き上げるためにはいくつかの手法がある

・バルコニーに行くためには、資質を自分の価値観に照らしあわせてあげる。

※価値観は人それぞれ、健康・家族・名誉・富・人間関係etc.

・弱い資質（lesser）は基本邪魔にならなければ、ほっておく。

・チームで動くのなら、自分の持ち合わせていない資質の持ち主と組んだほうが生産性があがる。ただし、個としてはバランスは重要ではない。

・・・おっと、忘れていた

Name it! （自分の資質を知ること）

Claim it!（他者に言ってみること、＝自分の資質を理解すること）

Aim it!（資質のperformanceを向上させる、強めること）

この３つは、すごーーーーーーーっく大事だそうです。ふむふむ。

あ、あとオフ会前に、主催のらんさんと皆でやった体操みたいのが良かったなぁ、タイトルを思い出したら報告します（笑

－－－－－－

以上。

なんて、分厚い2時間だったのだろう。

すべて「メウロコ」ばかりだった。やほい！

自我　/　着想　/　指令性　/　コミュニケーション　/　収集心

これば僕のSF上位５つ。

すべてがバルコニーに居たら、無敵な企画会社の経営者だね（笑

ただし、ベイスメントに入ってたら・・・おっそろしい！

あ、面白かったのを一つ

「いつもやっていることをまたやるのが嫌い」

→「着想」当たってるねー（笑

変化こそ、僕の生きるエネルギーとSFも教えてくれている。

・・・

どうよ？そろそろ君の資質を知りたくなったでしょ？

星座もいいよ。ロマンだよね。ただ、SFこれはコンパスになるよ。JOJOでいう「スタンド」だね。スタンドを知らずに君は一生を終えるのか？

ヨシッ！わかった、お決まりのやつ行くよ〜

「ところで、君のSF上位は何だい？」

ストレングス・リーダーシップ―さあ、リーダーの才能に目覚めよう

posted with ヨメレバ

トム・ラス,バリー・コンチー 日本経済新聞出版社 2013-03-23

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ブログ更新2日連続！

僕の「自我」は、周囲の影響を受けてまだまだ成長できると信じている。

LOVE&CRAZYどちらでもある５つの資質に感謝。

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