勝間塾2013夏期合宿「ストレングス・ファインダー」（実践編）1日目最新エッセンス＆おさらい

公開日： 2013/07/26 最終更新日：2013/08/31 アドンスト, アフィリエイト, ストレングス・ファインダー, ビジネスモデル, ヨメレバ, 仕事, 勝間塾 adventure, Amazon, book, katsumajuku, review, strengths finder, study-method, アドンスト

突然アクセスがぐんと伸びて「勝間塾」効果を実感している@fantasistakaです（笑）

いやもともと大したアクセス数じゃないんだけどさ（笑）

どなたかご紹介してくださったのかなぁ。そして、いつも見に来てくれている方があってこそですよね。ありがとうございます。引き続きお付き合いくださいませ。

さて、勝間塾2013夏期合宿　準備編　全体TSと実践編「選択理論」01

とエントリーしまして、ついに「ストレングス・ファインダー」の森川里美先生による最新エッセンスとおさらいの講義までたどり着きました。

まず、森川先生から「ストレングス・ファインダー」について質問があれば、講義前に提出してください。との指示があり、さすが勝間塾生！どんどん質問集まります。森川先生もビックリしてましたね（笑）

エネルギーの塊のような、森川先生の講義スタイルは非常に面白い形でした。

基本的には集まってきた質問に対して、どんどん答えながら、SFの本質を教えてくれるといった感じで、臨機応変に対応するJAZZセッションのような１時間でした。ライブ感が伝わるようにQ&Aでエントリーしてみよう！

ボトムはどうしたらいいの？

「あきらめましょう！（笑）」

「象のニット編みだと思ってください。器用な長い鼻で色々なことができるのに、足でニットを編もうとしているようなものよ」これは笑ったな〜そしてハラオチもしました。

収集心がトップ５にある人はどう活用すればいいの？　※ちなみに私は上位資質にあります。

「収集には、人の感情を収集する能力（レーダー）と、情報を収集する能力があるんだけど（深くすすむ）、効果的に使うためには、歯止めが必要。自分以外（プロジェクトetc.）のところで使ってみると、大きな効果を生み出す」

自我をトップにある人はどう活用すればいいの？　※これもあります。

「まず自我の高い人は、①人に影響を与えたい。影響はpositiveでもnegativeでもどちらでもいい。②人からpositiveなFBがほしい。③negativeなことを言われたくない。」

「効果的に使うためには、他の資質と連動して”影響を与える”ことを目指す」

「自我はありがとうと言われたい。逆に傷つくことも多い」

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ここでブレイクタイムを挟んで、

ギャラップ社のteamcardがアップグレードされた説明。

３４の資質を大きく４つに分けた「人間関係構築力の資質」「影響力の資質」「実行力の資質」「戦略的思考力の資質」これに、属する各資質が若干変更になったという話。

それと、ひとつひとつの資質には「バルコニー」と「ベースメント」がある。（これは、勝間塾生のstellaさんの講義を受けた時にも出てきたやつ！）という話。「バルコニー」とは資質が効果的に使われてる状態。「ベースメント」は地下室。もったいない状態。のこと。ベースメントに貼ってしまわないように、入ってしまったときに引き上げるようにする「skill」はある。

詳しくはこの本にてチェックできます。※これは僕も読み直してるところ。凄く頭に入ってくる！